会员名:
   密  码:
  忘记密码
学生注册 | 用人单位注册
 全国一站式招聘信息
更多>>>    
 全国一站式实习信息
更多>>>    
    校园招聘会
5月26日校园招聘会——哈尔滨三六五网络科技有限公司
时间:2015-05-25 15:09 来源:招生就业处
招聘会时间:5月26日13:50
招聘会地点:教学楼B102室
招聘岗位:财务会计、行政专员、人力资源、销售经理、市场内勤、渠道专员、活动策划等。
单位名称 哈尔滨三六五网络科技有限公司
单位地址 哈尔滨市南岗区哈尔滨大街640号金爵万象1号楼1805室
网址或(E-mail) 网址:http://hrb.house365.com  邮箱:hrb365tf@163.com
企业简介(100字以内):
365淘房网是国内A股上市的首家房地产家居网络平台,2012年3月公司上市,股票代码:300295。以“幸福安家”为理念,“立足于居,成就于家”为战略定位,业务覆盖新房、二手房、家居,致力于为网友提供房屋的买卖、租赁、装修等全方位网络综合服务。
招聘岗位
营销总监:4人
工作职责:
1、根据公司年度销售计划,根据市场情况和客户需求,策划营销方案,带领团队完成月度销售与回款目标;
2、维护已有客户关系,开拓新客户,不断拓展市场;
3、管理团队,通过激励、指导、培训,不断提升团队成员专业技能和工作业绩;
4、与其它部门的协作工作等;
任职资格: 
1、专科及以上学历,市场营销、工商管理、广告学、电子商务等相关专业;
2、3年以上销售经验,业绩突出,有1年以上销售管理经验和房地产行业销售经验或客户者优先考虑;
3、成就导向,极强的开拓精神,较强的人际交往能力、判断力和谈判能力;
4、较强的分析策划能力,强执行力,能带领团队很好的执行营销方案;
 
销售经理:10人
工作职责:
1、根据公司年度销售计划,策划推广营销方案,完成月度销售目标;
2、维护客户关系,跟进回款,达成回款指标;
3、维护与开拓新客户,不断拓展市场;
4、与其它部门的沟通协作工作等;
任职资格:
1、年龄25-35岁,良好的职业形象,性别不限; 
2、本科以上学历(或专科学历5年以上工作经验),市场营销、工商管理、广告学、电子商务、广播电视新闻学、房地产/物业管理相关专业;
3、性格外向,有较强的判断力和工作计划能力,良好的人际沟通能力和谈判能力,具备独立开拓客户的能力;
4、具有房地产相关营销经验,广告传媒相关知识,有独立策划营销能力者为佳;
5、欢迎脚踏实地、学习能力强,有潜质的优秀应届生投递简历。
 
市场内勤:5人
工作职责:
  1. 负责网签、合同的审核、备案工作。
    2、竞争媒体广告监控与统计;
3、进行客户档案整理,客户信息分析、统计;
4、协助销售人员进行案场规范化工作流程、案场管理制度的制定、以及执行情况的监督管理;
5、负责公司规章制度在现场的执行与监督管理,包括人事、行政、财务、满意度管理等
任职资格:
1、本科及以上学历优先,市场营销、工商管理专业
2、有地产项目助理或客服经验者优先,熟练使用办公软件;
3、工作有责任心,细心谨慎,能承受工作压力;
4、具有较强的沟通协调能力。
 
电商总监:2人
职位类别:产品项目类
工作职责:
1、进行电商项目前期项目谈判、提报方案、拟定执行方案; 
2、电商项目各部门对接推进项目执行,与开发公司之间执行对接; 
3、根据立项申请预期收益,促成项目收益达成、促成项目收益增量。
任职资格:
1、大专及以上学历,房地产、营销类及相关专业; 
2、有相关房地产策划或互联网从业经验(经验两年以上者优先); 
3、具备互联网营销、销售技能、房地产市场营销等方面知识; 
4、具有良好的策划能力、执行能力和团队协作能力,善于沟通,能吃苦耐劳。
 
渠道经理:5人
工作职责:
 1、负责渠道销售团队的建设、培训、管理、评估等,带领渠道团队完成渠道拓展任务; 
  1. 负责制定渠道销售方案、销售政策、并组织实施相关渠道销售活动;
  2.  负责外联渠道对接,负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行;
 4、负责带领团队开拓异地市场,拓展新渠道;
 5、负责整合渠道客户资源,建立客户数据库,进行有效的客户管理与维系。 
任职资格: 
  1.  两年以上房地产渠道拓展与管理经验,有知名企业渠道经验和大客户销售经验者优先; 
  2.  具有良好的渠道资源、大客户资源,有金融、政府等从业经验者优先考虑; 
  3.  有较强的行业敏感度及市场拓展能力,谈判技巧、沟通能力、执行能力强;
4、 熟悉地区高档别墅市场及有房地产直销经验者优先。 
 
渠道专员:5人
工作职责:
1.负责公司项目的宣传、推广工作,负责渠道维护。
2.能够在领导要求下,配合客户的需求,理解项目优势,深挖客户需求并进行一定量得客户召集与邀约工作;
3.按规定及时统计自己的工作情况;
4.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1.勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上;
2.具备较强的学习能力和沟通能力;
3.具备较强的团队协作能力和抗压能力;
4.热爱销售行业,具有强烈提高经济收入的欲望;
 
发行经理:5人
工作职责:
1、公司派单团队的组建与管理,派单监督与巡查,保证派单质量。
2、完成公司制定的业务目标,提交具体的实施方案
3、针对有需求的客户进行业务开发与维护
任职资格:
1、有一年以上房地产工作管理经验,熟悉房地产行业,有组队经验者优先
2、开拓能力强,有上进心。
3、敏锐的市场洞察力,良好的活动策划能力和活动执行能力。
 
发行专员:10人
工作职责:
1、 负责公司合作项目的派单执行工作,主要有社区闹市、繁华区域的定点、派单宣传;
2、能够在领导要求下,配合客户的需求,理解项目优势,深挖客户需求并进行一定量的客户召集与邀约工作;
3、按规定及时统计工作情况;
4、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、大专以上学历,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上;
2、具备较强的学习能力和沟通能力;具备较强的团队协作能力和抗压能力;
3、热爱销售行业,具有强烈提高经济收入的欲望;
4、认可企业,愿意与企业共同发展。
 
活动策划:5人
工作职责:
1、分析合作项目,对客户进行重要等级分类,整合内部资源,攻关客户,寻找合作突破口;
2、对有合作意向性项目,拟定策划性方案,并提报,促成合作;
3、组织实施由公司主导的合作客户地产类活动,包括暖场活动、专场品鉴会、论坛及合作项目相关的活动;
4、整合公司内部产品资源,为客户提供个性化、精准化的服务产品。如,高端客户品房团等;
5、组织培训,帮助客户经理整体提升方案策划、提报能力。
任职资格:
1.熟悉房地产行业各种媒体广告投放策略及工作流程;
2.有过相关房地产策划类实战工作经验,能够独立做市场分析;
3. 对互联网产品、客户心态、竞争对手在内的市场营销策略、广告策略、媒体策略有相当了解;
4. 具备出色的文案功底(文字和PPT)和创意思维;
5. 具有4A广告公司或知名互联网媒体策划工作经验者优先。
 
活动专员:10人
工作职责:
1、统筹部门各项网友活动 、客户资源互动落地执行;
2、看房频道及相关通道、产品、栏目内容管理工作 ;
3、多平台推广网站的相关活动; 
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,3年以上互联网工作经验,1年以上管理经验;
2、抗压能力强,能适应周末组织活动的工作安排;
3、良好的活动策划、组织能力,沟通能力强,能承受较大的工作压力;能够根据行业热点发起线上线下活动;
4、具有良好的沟通能力和团队意识,吃苦耐劳;
5、正向积极,具有高度责任心
 
新闻总监:2人
招聘单位:哈尔滨三六五网络科技有限公司
职位类别:技术类
招聘人数:2
工作地点:哈尔滨
工作职责:
  1. 负责频道内容工作计划的制定和执行;
  2. 负责内容团队的管理。
  3. 协调部门之间工作,完成部门运营指标
任职资格:
1、 新闻类专业本科或以上学历;
2、 具3年以上媒体工作经验;
3、2年以上平面媒体或网络媒体同等岗位从业经验;
4、精通新闻业务,有很强的新闻策划能力和团队协调能力;
5、精通网络互动产品的特点,有能适应互联网互动产品发展速度的基本素质;
6、对房地产行业有深刻认识,对当地房地产市场有深入了解;
7、在当地的地产圈内有深厚的人脉积累,能确保团队工作的顺利开展。
 
新闻编辑:5人
工作职责:
1、新闻内容的管理及建设:
  1. 对首页图片新闻、滚动新闻等的更新;
  2. 确定更新每日焦点头条新闻;
  3. 负责与新闻有关的楼市资讯网等二级页面的管理;
(4)协助栏目调整,新闻页面优化。 
2、新闻转载:每日地方房产新闻、国内重大楼市等新闻的转载。 
3、专辑策划制作:策划、制作地产热点专题。 
任职资格:
1、本科及以上学历(211重点大学优先),新闻、中文、房地产等相关专业; 
2、有传媒新闻采编或网络媒体工作经验,有良好的网络意识,具有较强的网页设计制作能力; 
3、熟悉新闻采访业务知识、房地产专业市场知识或新闻整合编辑知识。工作态度认真,对团体有良好的影响; 
4、活跃的联想力、良好的沟通力、吃苦耐劳的能力、敏锐的观察力。
5、有网站专题策划制作经验,对专题有较深的理解和认识; 
6、具有一定的活动策划和组织能力,提升频道在整个行业的影响力; 
7、熟练掌握Photoshop,Dreamweaver等图文处理软件; 
 
楼盘编辑:8人
工作职责:
1、楼盘更新与维护,与项目新闻联系人对接完成相关工作
2、项目新闻对接:负责开发商活动新闻报道。 
3、专辑策划制作:策划、制作地产热点专题。 
任职资格:
1、23-35周岁,本科及以上学历(211重点大学优先),新闻、中文、房地产等相关专业; 
2、有传媒新闻采编或网络媒体工作经验,有良好的网络意识,具有较强的网页设计制作能力; 
3、熟悉新闻采访业务知识、房地产专业市场知识或新闻整合编辑知识。工作态度认真,对团体有良好的影响; 
4、活跃的联想力、良好的沟通力、吃苦耐劳的能力、敏锐的观察力。
5、有网站专题策划制作经验,对专题有较深的理解和认识; 
6、具有一定的活动策划和组织能力,提升频道在整个行业的影响力; 
7、熟练掌握Photoshop,Dreamweaver等图文处理软件; 
 
新媒体编辑:3人
工作职责:
  1. 对微博平台、微信公众平台的内容更新、撰写、配图、上传管理。每 
      日要按照具体内容进行当日策划。 
    2、开拓新媒体资源,逐步形成自有媒体资源库。维护媒体关系,与媒体 
      良性互动,开展各类形式的网络推广合作,并协助发动线下活动。 
    3、研究微博、微信公众号的推广模式,负责社会化媒体的策划与运营, 
      通过微博、微信、第三方公众号等渠道吸引目标受众,形成互动,提 
      升品牌知名度。 
    4、跟踪微博、微信等新媒体的推广效果,及时分析数据并反馈、总结。 
      从而修正新媒体运营方式,提高效果。
任职资格:
  1. 有微博、微信公众平台一年以上运作经验。熟悉微博营销、口碑营销、论坛营销,了解并热爱互联网、移动互联网行业。 
    2、大学本科及以上学历。市场营销、公共关系、新闻传播、电子商务等相关专业优先。 
    3、熟知其它社交媒体,或拥有相关新媒体资源者优先。 
    4、具有一定的文字功底、编辑能力、沟通协调能力。对相关的行业热点事件、新闻动态等敏感度高,能及时转化为文字力量通过相关新媒体渠道发出。 
    5、富有创造性和丰富的想象力,思维开阔不拘。 
    6、有激情,有理想,能探索。
 
视频编辑:2人
工作职责:
1.参与开发商活动视频拍摄的前期策划和沟通;
2.完成频道内策划栏目的视频拍摄、采访工作,后期剪辑与制作。
3.根据脚本进行后期的视频剪辑,片花制作及相关的宣传片制作。
任职资格:
1.全日制本科以上学历,视频制作类相关专业毕业,有一定的美学功底(优秀者学历可放宽至大专);
2.精通后期制作软件,After Effect,Premiere等,拓展使用其它后期制作软件尤佳;
4.熟练掌握各种视频、音频文件格式及其转换方法,以及流码压制;
5.对作品的质感、节奏、色彩等方面有较好的把握,对作品的配音与画面的配合有着良好的节奏控制;
6.具有良好的沟通能力及团队协作能力。
 
网站美工:2人
职位类别:技术类
工作职责:
1、负责网页美工设计,确定视觉标准、样式标准等;
2、负责制作门户网站的Flash动画、Banner以及专题的制作等工作;
3、负责公司其他相关设计工作。
任职资格:
1、本科以上学历,平面设计、网页设计、美术、计算机等相关专业,一年以上相关工作经验;对图像有较高鉴赏能力,有创意和创新意识;
2、精通网页制作和图像处理工具(photoshop、Dreamweaver、flah、 CorelDRAW等),熟悉html语言及DIV+CSS;
3、有过网站策划、推广及网页编辑经验,精通网站优化相关技术;
4、工作高效,态度积极,责任心强,能承受较强工作压力,良好的沟通能力和协调能力,有团队合作精神;有大型网站设计制作工作经验者优先。
 
客服专员:2人
工作职责:
  1. 邀约意向购房者参加看房团; 协调、落实看房团的用车、物料等事宜; 独立带领看房团前往楼盘现场; 
    2、网站用户系统的常规维护与电话回访
3、密切跟踪和整理看房团数据,保障效果,提升客户满意度; 
4、完成上级给于的其他工作任务。 
任职资格: 
1、大专以上学历,能适应内外勤工作;沟通能力强,工作积极主动,乐观开朗; 
  1. 熟练使用Word、excel等办公软件
    3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 
    4、高度的自律性,具有良好的团队精神和独立解决问题的能力。
 
行政总监:2人
招聘人数:2
工作地点:哈尔滨
工作职责:
  1. 协助公司领导进行日常管理工作,负责相关工作的上传下达和监督落实;
    2.负责集团日常行政管理工作,包括行政办公、固定资产、后勤保障、会议、公文、档案资料、印鉴证照、企业文化、对外接待、公共关系、行政费用等管理工作。
    任职资格:
    1.本科及本科以上,房地产、建筑相关专业;
    2.8年以上大中型企业行政管理经验;
    3.具有房地产企业背景或留学背景(比较关注)优先考虑;
    4.具有优秀的组织协调、人际和沟通能力,具有良好的管理能力。
 
人力资源:1人
工作职责:
1、负责体系内人员招聘工作,包括事业部空缺岗位招聘、新开站招聘工作支持,确保新开站工作正常推进,事业部人才储备招聘推进;
2、组织落实事业部各项管理及专业类培训,协助上级制定完善体系内培训框架;
3、协助上级对事业部员工月度绩效考评工作推进执行;
4、企业文化在事业部落地相关工作执行;
5、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、本科,人力资源或管理类专业,三年以上专业工作经验。
2、熟悉人力资源各大模版
3、能够熟练独立实施招聘,有培训、绩效考核、员工关系相关实操执行经验
4、优秀的职业素养,良好的职业习惯
5、优秀的沟通表达能力
6、受过系统的人力资源管理培训,持人力资源资格证书优先
7、有互联网HR或者软件行业HR工作经验的优先考虑
 
财务会计:1人
招聘单位:哈尔滨三六五网络科技有限公司
职位类别:职能类
招聘人数:1
工作地点:哈尔滨
工作职责:
1、编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;
2、提交内部财务管理报告及生产经营统计; 
3、进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;
4、向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;
5、审核和录入内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制;
6、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;
7、与总公司对接,按照要求定期提供相应报表等数据。
任职资格:
1、大专及大专以上学历,财务管理或财务类相关专业毕业;
2、3年以上财务工作经验,2年以上主办会计经验;
3、熟悉财务分析及财务往来管理;
4、熟练操作办公软件,有一定的责任意识及主动意识;
 
行政专员:2人
工作职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 
任职资格: 
1、人力资源或相关专业大专以上学历; 两年以上人力资源工作经验; 
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
     
 
联系电话:0451-82473159   82473075     传真电话:0451-82473159    电子邮件:ydjob2005@yahoo.com.cn
Copyright 2013 哈尔滨远东理工学院 就业办公室
地址:哈尔滨市利民开发区时代大街158号 黑ICP备05001842号