人力资源管理(专科)

人力资源管理(专科/三年)

培养目标:本专业培养掌握现代管理、经济、法律及现代人力资源管理等方面的基础知识,具有较强的专业技能和实际运用能力,良好的人际沟通、协调能力,能从事人力资源管理运作的高级专门人才。

主干课程:经济学、管理学、会计学、人力资源管理、组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。

培养特色:教学中注重培养专业实践能力。培养学生的人文精神、商业思维、专业能力和创业精神。学生毕业可获得全日制大专毕业证书,在校期间可考取英语国家二级证书、计算技术等级证书,可以考取经贸行业的人力资源师证书,以及会计从业资格证、助理营销师等其他相关专业资格证书。毕业前,学生有机会考入省内本科高校的相关专业继续深造,获得大学本科毕业文凭和学士学位证书。

就业优势:毕业生可在各类企事业单位从事人力资源开发与管理,人力资源培训,行政管理等工作。市场需求大,就业前景广阔。


 

学科专业

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