院内规章
党建工作基本标准评估办法(试行)
时间:2017-03-13 09:42 来源:未知

第一条 为进一步提高我学院党建工作规范化、制度化水平,加强和改善党的建设工作,根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》、《省高等学校院(系)党组织工作暂行规定》和《省普通高等学校院(系)党建工作基本标准》等文件精神,结合我院实际,特制定本办法。

第二条 学院工作由学院党委和行政共同负责。第三条 学院党委的职责是:

(一)保证监督党和国家的方针、政策及学院各项决定在本单位的贯彻执行;(二)参与讨论和决定本单位教学、科研和行政管理等工作中的重大事项,支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作;

(三)加强学院领导班子自身建设,与行政负责人一起,按照干部管理权限做好本单位干部的选拔、培养、考核、监督和学生辅导员、班主任管理工作。负责本单位师生员工在出国(境)、晋升、就业等方面的政审工作;

(四)按照从严治党的方针,加强党组织的思想建设、组织建设和作风建设,发挥院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。领导所属党支部的工作。加强党员教育和管理,有计划、有重点地做好发展党员工作,严格履行新党员审批手续。加强党风、党纪教育,落实党风廉政建设责任制;

(五)领导学院思想政治工作和精神文明建设;(六)认真学习、贯彻党的统战政策和知识分子政策,做好统战工作和知识分子工作;

(七)领导学院工会、共青团、学生会等群众组织,支持他们围绕学校和学院的中心工作,依照各自章程独立自主地开展工作。

第四条 坚持和完善学院党组织委员会会议制度。每学期至少召开三次党委会会议,研究决定党建工作重要事宜。

第五条 坚持和完善学院党政联席会议制度。除寒暑假外,党政联席会议每月至少召开 2 次,讨论决定学院的重大事项。

第六条党政联席会议讨论决定的重大事项为:

(一)本单位的发展规划和年度计划、年度总结,重要改革措施,重要规章制度,学科建设,师资队伍建设等;

(二)人事调配、专业技术职务评聘、师生教育管理、考核奖惩、外出考察进修、攻读学位、招生、就业等;

(三)年度经费预算、大宗经费使用、收入分配等。

第七条 加强精神文明建设。积极采取有效措施,开展群众性精神文明创建活动和安全文明校园建设活动。

第八条 学院党委负责人要坚持围绕单位的中心工作抓好党建工作,为学科建设、教学科研和学生管理等工作的开展提供坚强的组织保证。党员行政负责人要积极利用行政资源,协助做好党建、思想政治工作和学生教育等方面的工作。

二、领导班子建设

第九条 学院领导班子建设的目标是:建设一个认真贯彻执行党的路线、方针、政策和院党委、行政的决策,懂业务,善管理,团结协作,清正廉洁,开拓进取的领导班子。

第十条 重视领导班子的思想理论建设。认真组织领导班子成员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策。坚持理论中心组学习制度,有计划,有考勤,效果好。积极参加上级组织的理论培训。在政治思想上和行动上与党中央保持高度一致。

第十一条 重视领导班子的组织建设。协助党委按期完成学院党组织的换届选举工作。领导班子成员的年龄、知识、专业等结构合理。认真贯彻执行民主集中制,坚持集体领导与个人分工相结合,有健全的议事规则。领导班子成员正确处理个人与组织、少数与多数、下级组织与上级组织的关系。

第十二条 重视领导班子的作风建设。认真组织领导班子成员贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和院党委《关于贯彻执行〈中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定〉的意见》,班子成员思想解放,爱岗敬业,真抓实干,联系群众,清正廉洁。学院党风廉政建设责任制及其网络健全。学院党员领导干部坚持过双重组织生活制度。

三、党支部建设

第十三条 党支部设置合理。按照党内选举有关规定,及时做好党支部的换届选举工作。党支部委员会健全,选配好党支部书记,切实落实党支部书记有关待遇。

第十四条 建立和完善党支部建设目标管理责任制,实行分类指导,检查督促到位。党支部基础工作扎实。激励党支部创造性地开展工作。

第十五条 党支部委员会及其成员能正确履行职责,支持本单位行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。党支部书记参与讨论决定本单位的重要问题,保证学校和学院的各项决定的贯彻执行。

第十六条 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党支部工作和行政工作配合默契。能认真贯彻执行上级的各项决定。积极开展群众思想政治工作。党支部有较强的凝聚力和战斗力。党员在各自岗位上作出一定的成绩,受到群众好评。党支部所在单位风气正、工作到位、实绩明显。

四、党员教育管理与发展

第十七条 坚持“三会一课”制度,实行党员目标管理。每年开展一次主题鲜明、内容丰富、形式多样的党内主题教育活动,努力提高党组织生活的质量。积极开展党内“争先创优”活动,做好两年一度的党内评比表彰工作。过好民主生活会,认真开展批评和自我批评。搞好民主评议党员工作,严肃处置不合格党员。

第十八条 认真做好发展党员工作。严格执行《发展党员工作规程》,建立一支人数较多、素质较好、结构合理的要求入党的积极分子队伍。切实加强对入党积极分子的教育、培养、考察工作。发展党员工作有计划,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,以优秀中青年教师和大学生为重点,不断加强和改进党员发展工作。坚持院党委委员联系要求入党中青年教师积极分子制度。认真执行推优、考察、公示和审批等发展党员的制度,严格程序、完备手续,把好新党员质量关。

第十九条 及时接转党员组织关系;加强对流动党员的管理;按规定做好党费的收缴、管理和使用工作;建立并及时维护党内基本信息库,做好党内统计工作。

五、思想政治工作

第二十条 努力加强和改进思想政治工作。围绕学院的根本任务和中心工作,针对师生员工的思想实际,利用多种形式、多种渠道开展思想政治教育,将思想政治工作渗透到教学科研、行政管理等各项业务工作中去,努力提高思想政治工作的实效。

第二十一条 做好理论武装工作。坚持政治学习制度,精选学习内容,改进学习方法,提高学习效果。坚持开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育,利用先进典型,加强教职工的师德教育。引导和帮助青年大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,指导学生“学党章、学理论”小组开展活动。

第二十二条 紧密结合师生思想实际和国内外形势,加强师生员工的形势政策教育。

六、群团工作

第二十三条 认真贯彻执行党的方针、政策,做好群团工作。

第二十四条 重视群团工作,指导它们不断加强自身建设,依照国家法律和各自章程,围绕学院中心工作,独立自主地开展工作。

第二十五条 贯彻全心全意依靠教职工办学的方针,做好院务公开工作。第二十六条 学院党建工作评估,每年或 2 年底结合院级领导班子和处级领导干部工作目标责任制的考核进行。

第二十七条 学院党建工作评估在校党委统一领导下,由院考核工作领导小组组织实施。

第二十八条 评估分基本分和特色分。基本分为 100 分,特色分为 20 分。基本分中,党建工作占 70%,学科建设、教学科研、学生工作等方面的工作占30%。

第二十九条 本办法由院党委组织部负责解释。第三十条 本办法自下发之日起施行。

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